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       山西新宝源制药有限公司以“优质、高效”为生产理念,以“诚信、共赢”为经营理念,立足于不断完善,精益求精。同时倡导以人为本的管理思想,推行以人为本的管理政策,提出所谓企业的经营,就是人才的经营;所谓行业的竞争,就是人才的竞争,制定了 “以人为本,人才资源化,人才动态化 ”的现代化企业人力资源管理理念。人才是企业发展的真正动力,员工是企业腾飞的羽翼,所以我们任人唯贤、全面发展,本着用人之长,容人之短的原则,实行公开招聘,通过市场解决企业紧缺人才。为每个员工寻找最适合的岗位,也为每个岗位寻求最合适的员工。
       公司将全面实施人才强企战略,贯彻落实科学发展观,以加快提升人力资源职业能力为目标,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加快人才队伍建设步伐,缓解人才短缺的状况,为公司发展提供人才支持。



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